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让家庭医生立得住吃得开

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发表日期:2016年08月02日 文章来源:吉林日报

  前不久,一份《关于推进家庭医生签约服务的指导意见》经国务院批准下发,《意见》提出推进家庭医生签约服务的主要目标包括,到2017年家庭医生签约服务覆盖率达到30%以上,重点人群签约服务覆盖率达到60%以上。2016年,在200个公立医院综合改革试点城市开展家庭医生签约服务,到2020年,基本实现家庭医生签约服务制度的全覆盖。

  让每个家庭拥有一名合格的签约医生,每个居民有一份电子化的健康档案——这种家庭医生的服务模式,对于习惯了挤门诊就医的居民而言,无疑是巨大的福音。除此之外,还有许多潜在的利好,比如,使大医院通过分级诊治,实现有效“减负”;有利于重点疾病的防控,提高患者问诊的质量和效率;防止过度医疗,更好地做到医保防控。

  然而,这些只是制度可能派发的“红包”。“家庭医生”这项旨在保障百姓基本医疗的服务模式,在现阶段推行中却遭遇尴尬。家庭医生可信吗?他们的服务过关吗?能看好病吗?如果我哪都可以去,还有时间等,为什么要找一个我不信任、水平不高的医生呢?……人们的担忧,道出了家庭医生能否立得住、吃得开的“核心”。

  不信任,说到底就是家庭医生的水平不高。家庭医生来自全科医生,根据国家卫计委规定,“签约医生来自二级以上医院和基层医疗机构”。而全科医生恰恰是各医院的“短板”:全科医生严重不足,真正“5+3”培养出来的合格全科医生数量不够,高素质人才更是少之又少。

  笔者认为,家庭医生是未来居民健康的守门人,首先要提高他们的技术水平,相关部门应该拿出“真枪实刀”的举措,扶持全科医生的培养。其次,要把更多的优质医疗资源向下“沉”,大医院也要发挥龙头作用,带动基层医院的协同发展。再次,家庭医生需要更强的激励机制,让他们能够“多劳多得”,是留住和吸引人才,帮助家庭医生建立个人声誉、职业声望的有效方式。

[编辑:haowei]

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